株式会社UCHINOは、企業の福利厚生を活用して日本の米農家を支援しながら、
SDGs推進と人道支援に貢献する持続可能なプラットフォームです。
従業員が福利厚生によってお米を食し、社員が消費しきれないお米を回収し
福祉施設や子ども食堂などに寄付できる仕組みを提供しています。
企業が株式会社UCHINOのシステムを導入することで「福利厚生 × 社会貢献 × 収益向上」という仕組みが生まれ
従業員・企業・社会がWin-Winになる持続可能なモデルです。
株式会社UCHINOは、企業の福利厚生を活用して日本の米農家を支援しながら、
SDGs推進と人道支援に貢献する持続可能なプラットフォームです。
従業員が福利厚生によってお米を食し、社員が消費しきれないお米を回収し
福祉施設や子ども食堂などに寄付できる仕組みを提供しています。
企業が株式会社UCHINOのシステムを導入することで「福利厚生 × 社会貢献 × 収益向上」という仕組みが生まれ
従業員・企業・社会がWin-Winになる持続可能なモデルです。
農家さんと企業が株式会社UCHINOを通して連携することにより、
農家さんの生活安定、運営支援につながります。
また導入企業は福利厚生の返納米制度を行うことで
人道支援、社会活動のフィードバックをもらうことができます。
不安定な収入・人手不足
ニーズと合わない
申請手続きが複雑
子どもの貧困
ひとり親家庭の増加
十分な食事が取れない家庭の増加
福利厚生の充実(社員が実感できる制度)
人材採用の強化(SDGsに関心のある若手にアピール)
CSR活動の強化(社会貢献・企業ブランディング)
生活必需品(お米)を福利厚生として受け取れる
自分で食べるか、社会貢献として寄付するか選択できる
社会貢献に直接関わることでモチベーション向上
米農家の収益安定化(前払い制で収入確保)
子ども食堂・福祉施設への支援など